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Process

應聘流程

  • 第一步

    人才注冊

    請確消息保真實有效,插入照片

  • 第二步

    填寫應聘表

    請確保信息真實有效

  • 第三步

    上傳附件

    應聘人可以上傳個人簡曆,證件

  • 第四步

    內部審核

    人力資源部初審,確定面試對象

  • 第八步

    辦理入職

    攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡曆等)

  • 第七步

    結果通知

    面試成功後將收到錄用通知書 並指定日期報道

  • 第六步

    複試

    通過初試後,用人部門進行複試

  • 第五步

    初試

    收到面試通知後按指定日期、地點面試

  • 第九步

    試用考核

    試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格後轉正

  • 第一步

    人才注冊

    請確消息保真實有效,插入照片

  • 第二步

    填寫應聘表

    請確保信息真實有效

  • 第四步

    內部審核

    人力資源部初審,確定面試對象

  • 第三步

    上傳附件

    應聘人可以上傳個人簡曆,證件

  • 第五步

    初試

    收到面試通知後按指定日期、地點面試

  • 第六步

    複試

    通過初試後,用人部門進行複試

  • 第八步

    辦理入職

    攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡曆等)

  • 第七步

    結果通知

    面試成功後將收到錄用通知書 並指定日期報道

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    試用考核

    試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格後轉正

 

 

 

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